𝗔𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲́𝘀 – 𝟮𝟭 𝗮𝗼𝘂̂𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗣𝗼𝘄𝗲𝗹𝗹 𝗮̀ 𝗝𝗮𝗰𝗸𝘀𝗼𝗻 𝗛𝗼𝗹𝗲 : 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶, 𝘁𝗮𝗹𝗼𝗻 𝗱’𝗔𝗰𝗵𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗙𝗲𝗱 Cette semaine, tous les regards sont tournés vers Jackson Hole et le discours de Jerome Powell. La baisse des taux de septembre, la revue du cadre monétaire et son bilan à la tête de la Fed seront scrutés. Le thème central du symposium : les marchés du travail en transition. Si le chômage reste bas (4-4,2%), les créations d’emplois ralentissent fortement. La moyenne est tombée à 35 000 postes par mois contre plus de 200 000 en début d’année. Moins d’immigration réduit l’offre de travail, ce qui limite les besoins de créations pour maintenir le plein emploi. Mais la faiblesse des salaires suggère aussi un problème de demande. Les petites entreprises signalent une baisse des ventes, freinant leurs recrutements. Reste à savoir s’il s’agit d’un simple trou d’air ou du début d’un ralentissement. La Fed doit jongler entre plein emploi et stabilité des prix, dans un contexte d’inflation en hausse. 🇫🇷#𝟭 𝗣𝗼𝗽𝘂𝗹𝗮𝗿 𝗜𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗼𝗿 𝗲𝗻 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗲𝗧𝗼𝗿𝗼 (𝗽𝗮𝗿 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲) 🇫🇷 Je suis fier de partager cette étape : être devenu le Popular Investor n° 1 en France en termes de performance. Mais surtout, je suis reconnaissant envers toutes celles et ceux qui me font confiance avec leur capital. Mon objectif a toujours été clair : - Investir avec discipline - Me concentrer sur la valeur - Construire une performance durable à long terme Cet accomplissement n’est pas seulement le mien, c’est aussi le vôtre : chaque copier, chaque message de soutien me rappelle pourquoi je prends cette responsabilité si au sérieux. Le marché est souvent irrationnel, mais avec une approche rigoureuse, il offre constamment des opportunités. Mon rôle est de les identifier, de rester patient et concentré, et de les transformer en performance durable. Merci encore une fois à tous pour votre confiance. Nous ne faisons que commencer - le meilleur reste à venir. $NSDQ100 $SPX500 ⚠️ Avertissement sur les risques : 𝘊’𝘦𝘴𝘵 𝘶𝘯𝘦 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵é𝘨𝘪𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘭𝘦, 𝘯𝘰𝘯 𝘶𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘦𝘪𝘭. 𝘓’𝘢𝘱𝘱𝘭𝘪𝘲𝘶𝘦𝘳 𝘰𝘶 𝘯𝘰𝘯 𝘳𝘦𝘴𝘵𝘦 𝘷𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘤𝘩𝘰𝘪𝘹. 𝘓𝘦𝘴 𝘱𝘦𝘳𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘯𝘤𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘴𝘴é𝘦𝘴 𝘯𝘦 𝘨𝘢𝘳𝘢𝘯𝘵𝘪𝘴𝘴𝘦𝘯𝘵 𝘱𝘢𝘴 𝘭𝘦𝘴 𝘳é𝘴𝘶𝘭𝘵𝘢𝘵𝘴 𝘧𝘶𝘵𝘶𝘳𝘴.